El Peruano - Edición del 02/12/2005 - Pagina 31
"
P a g. 30 5 40 9 N O R M A S L E G A L E S Lima, viernes 2 de diciembre de 2005 de Res id entado M e dic o ( S I N A R E M E), con su je ci o d nel a Mil na disponibilidad de recursos, preserva n doe l re S sa p le ut d o, aal lo Cs derechos ciudadanos yde salud del as persona C so.
d) Programa ci o n de actividades conjuntas cs oen g u p n le cn oo respeto a las normas e ticas y d eon to l o gica s P da real lo as profesionales de la salud.
e) Del im ita ci o n clara y precisa de la ut d ii l v ie z ras c ais o n pr doe ambiente s f i sic os incluyendo horarios, i ns s tear l va i cc ii o on ed se, equipos e instrumental para el desarrollo de la P s rea g cr ta id vo i dd aede S s de docencia - servicio p a ralo s alumnos dep r Me e g dria cd o, oo y postgrado.
f) As u nc i o n de responsabilidades de los pro fe Es nio t n aa n l te os con re la ci o na los objetivos y metas tra z d aedo l sa sen di l va programa ci o n conjunta.
g) Contrib u ci o n de la Universidad al estable a c ñ io mi ie nn mt e o d ida e salud para el desarrollo del as actividades de d 5 o. ce L no cs ia C oen n servicio.
2. En lo concerniente a la forma ci o n def am v e o dria c bol s especialistas, la regula ci o n del proceso dea r 6 t. ic L u a la ic ni c o on docencia, servicio e in ves ti gac i o n, as i E sc peo cm i o fi l co a programa ci o n, su per vis i o n y evalua ci o n de e st le asp rp o acre t seo s, se regir a porla s normas legales del Sistema d N ea c R ie o cn ua rl so d se Res id entado M e dic o.
En t anton o exista una norma e sp ec i fi c aqueo re e j g e u c lue c ie o l proceso dea r tic u la ci o n anivel de la for r me as u ce i l o t na een especialidades del as ciencias de la salud, no Dc o once ten mt p el, a deal s en el S I N A R E M E, la programa ci o n, su per vis i o n y e ev nal u u l atc ii m o a n del as actividades conjuntas ser a n desarrolla S d aal su d po ore l un Co mi t e de Segunda Especialidad en Ciencias dec loar r Sea s l puo d n, integrado por el Instituto de Desarrollo de E R ne c cuar s so os Humanos ( I D R E H) que lo presidir a, lau ni vera s ni d t ae dr, io rl, os establecimientos de salud y laas oci a ci o nc or r ce us eps o t ni d o i ne, nt ee de Facultades y Escuelas, conforme a R eso l u ci o n Co J me i f ta e tu r N aal emitida por el I D R E H.
3. La coo rd in a ci o n y desarrollo del oscco or n r ve e sn pio o ns especific os es tara na cargo de la Comision de Coordinacion respectiva, conformada de acuerdo al o estab li en cit d ero n ea d no. el Modelo de Convenio Marco. Dicha Co mis i o n actuar a 8. co L n respeto a las disposiciones emitidas por el Susb i - m Cio l ma ir te e s.
4. El S I N A P R E S y el S I N A R E M E, con la part i ce i f pea cc tio o sn del Instituto de Desarrollo de Recursos Hum f aun nc o is onda e rl Ministerio de Salud, en uso del as atribuciones q u ele confiere el mar colega l, realizar a nel seguimiento y evalua ci o n del proceso dea r tic u la ci o n docencia, servicio e in ves ti gac i o n en los establecimientos de salud en el marco de los convenios suscritos con las universidades.
V I I.- S U S C R I P C I O N Y R E N O V A C I O N D E L O S
C O N V E N I O S
1. El Ministerio de Salud aprobar a el “ Modelo de Convenio Marco de Co opera ci o n Docente Asistencial entre el Ministerio de Salud, el Gobierno Regional y las Universidades que cuentan con Facultades y Escuelas de Ciencias de la Salud ” enb a sealo establecido en la presenten orm a.
2. Para la sus cr i p ci o n de los Convenios Marco, as i como para su reno vac i o n, es indispensable l ao pi ni o n favorable previa del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos, respecto del cumplimiento del as normas y requisitos establecidos por el Co mi t e Nacional de Pre grado de Salud, el Co mi t e Nacional de Res id entado M e dic o, y otras disposiciones legales pertinentes.
3. El Convenio Marco ten dr a una vigencia de cuatro(4) años a partir de la fecha de sus cr i p ci o n y po dr a ser reno vado sucesivamente por per i o dos deigual du ra ci o n, po rescrito yde mutuo acuerdo entre l aspartes.
4. La sus cr i p ci o n de los Convenios E sp ec i fi cos se realizar a por una parte, entre la D ire c ci o n Regional de Salud, el Instituto Especializado, el Hospital o Red de Servicios de Salud, se g u n corresponda; y poro tra parte, la Universidad, a tra v e s de la Facultad debidamente autorizada. Para la sus cr i p ci o n del Convenios e deber a contar con B l a asi oc po i n, i H o n favorable del Co mi t e Nacional de Pre grado de Salud, el Co mi t e Nacional de Res id entado M e dic o y el Co mi t e de Segunda Especialidad en Ciencias de la S alu
A d, m s b e i g e n n corresponda, quienes a tra v e s del Instituto d Le im Dea sa Sr r u or llo de Recursos Humanos ( I D R E H), otorgar a n la conformidad o no respecto del cumplimiento de los requisitos y norma Rs establecidos, y otras disposiciones legales pertinentes. La entrada en vigencia de este convenio deber a ser comunicada por q u i ensus cr ib e dicho instrumento p Lo irma p, ar 2 t 9 e is terio de Salud, al Co mi t e Nacional de Pre grado de o mi t e Nacional de Res id entado M e di coo al mi te de Segunda Especialidad en Ciencias de la Salud, rresponda.
sus cr i p ci o n de los Convenios E sp ec i fi cos se deber a respetar el n u mero m a xi mo de alumnos del as fe siones de la salud, que pueda recibir cada salud, establecido por el Co mi t e Nacional de alud, el Co mi t e Nacional de Res id entado el Co mi t e de Segunda Especialidad en Ciencias de la Salud, se g u n corresponda.
no se establezca el n u mero m a xi mo de alumnos er sas profesion es de la salud que puede recibir cada serviciode salud, se tomar a como referencia el del tamente anterior.
ve nios E sp ec i fi coste n dr a n una du ra ci o n de tres años y po dr a n ser reno vado s por per i o dos sucesivos deigual du ra ci o n, previo acuerdo del aspartes yo pi ni o n e del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos. r por a ci o n de modificaciones en los Convenios s se ha r a n po rescrito yde mutuo acuerdo entre , con l ao pi ni o n favorable del Instituto de Desarrollo Humanos.
7. Cualquier controversia que sur jade la interpreta ci o n n de los convenios marco y e sp ec i fi cos, ser a n primera instancia por el Sub co mi t e de la Sede Co mi t e Hospitalario de Res id entado M e dic o y instancia por el Co mi t e Nacional de Pre grado de Co mi t e Nacional de Res id entado M e dic o, se g u n d a.
que, de acuerdo al o señalado en el p a rra fo se determine lar eso l u ci o n del Convenio en l Co mi t e Nacional de Pre grado de Salud y el cional de Res id entado M e dic o, se g u n corresponda, ser a n responsables de expedir la R eso l u ci o n diente. Lar eso l u ci o n del Convenio no afectar a las actividades programadas de segunda especialidad e os acuerdos de partes, convenios, contratos o , suscritos al margen de estas Bases carecen de legales, im por t ando responsabilidad p a ralo s ios involucrados, se g u n la normatividad vigente.
D I S P O S I C I O N E S T R A N S I T O R I A S Primera. L - os Convenios Marco y E sp ec i fi cos vigentes a la fecha de exp ed ici o n de la presenten orm a, deber a n adecuarse al nuevo modelo de Convenio que apruebe el Ministerio de Salud, dentro del plazo m a xi mo de 1 año de expedida la R eso l u ci o n Ministerial que lo a prueba. Segunda.- A partir de la transferencia efectiva de funciones a las instancias regionales correspondientes de Limay Callao, e s tas suscribir a n los Convenios Marco, conjuntamente con el Ministerio de Salud y las Universidades.
Tercera.- En t anton o se emitan las normas referidas a la asigna ci o n de a mbit os g e o gr a fi co salas Universidades que cuenten con Facultades y/o Escuelas formador asde profesionales del as Ciencias de la Salud, la sus cr i p ci o n de los Convenios E sp ec i fi cos se continuar a efectuando de conformidad con las disposiciones sobre regional i z a ci o n docente asistencial norma d ae n la R eso l u ci o n Suprema Nº 001 5 - 80 - S A - D S, norma que quedar a sin efecto con la aprob a ci o n de la regula ci o n correspondiente en el marco del Sistema Nacional de Ar tic u la ci o n Docente - Asistencial e In ves ti gac i o n en Pre grado de Salud, S I N A P R E S, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021 - 2005- S A.
205 09 Designan Director de Saneamiento i g i ene Alimentaria y Zoonosis de la D ire c ci o n Ejecutiva de Salud tal de la D ire c ci o n de Salud I I
E S O L U C I O N M I N I S T E R I A L Nº 9 27 -2005 / M I N S A de noviembre del 2005 "
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 |
(*) Aunque se intenta obtener el 100% de lo publicado en el Diario Oficial, no siempre esto es posible, o en todo caso, aparece distorsionado en la pantalla. Hacemos el mejor esfuerzo por lograr que el contenido sea bien digitalizado. Ante cualquier duda, consulte con la fuente oficial.
Algunas tildes han sido omitidas intencionalmente.
Se realiza el máximo esfuerzo por tener esta información actualizada, pero por la naturaleza cambiante de la ley, esto no siempre es posible. La información presentada puede no estar al día.
Toda la información mostrada es únicamente de caracter informativo, tomada de fuentes confiables. Sin embargo, en ningún momento se debe tomar esta información como base para algún tipo de acción legal. Consulte con un especialista.
AbogadoPeru.com no se hace responsable de la manera como el lector utilice la información expuesta, ni del contenido o veracidad de los artículos o leyes publicadas en el portal. Cualquier duda, error o inexactitud depende directamente de la fuente de la misma o de su autor.