El Peruano - Edición del 24/12/2005 - Pagina 32
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Lima, sabado 24 de diciembre de 2005
Que por Resolucion Ministerial Nº 756-2003-SA/DM del 25 de junio del 2003, se aprobo el Cuadro para
Asignacion de Personal del Instituto Especializado de
Oftalmologia;
Que, el Instituto Especializado de Oftalmologia ha presentado su Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), el mismo que se encuentra en concordancia con su Reglamento de Organizacion y Funciones;
Con las visaciones de la Oficina General de
Planeamiento Estrategico y de la Oficina General de
Asesoria Juridica del Ministerio de Salud;
Con la visacion del Viceministro de Salud;
De conformidad con lo dispuesto en el literal (l) del
Articulo 8º de la Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de
Salud y su Reglamento;
SE RESUELVE:
Articulo 1º.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de
Personal (CAP) del Instituto Especializado de
Oftalmologia, el mismo que consta de siete (7) folios y doscientos setenta y siete (277) cargos clasificados que forman parte integrante de la presente Resolucion.
Articulo 2º.- Disponer que el presente Cuadro para
Asignacion de Personal (CAP) sea publicado en el portal electronico del Ministerio de Salud.
Articulo 3º.- Dejar sin efecto la Resolucion Ministerial
Nº 756-2003-SA/DM.
Registrese, comuniquese y publiquese.
PILAR MAZZETTI SOLER
Ministra de Salud
21748
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO + ..
..8- - .-
DECRETO SUPREMO
Nº 015-2005-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo - MTPE es el ente rector en materia de trabajo y de empleo, que entre otras acciones normativas, regula la forma en que se podran llevar las planillas de pago del regimen laboral de la actividad privada; e igualmente es competente para requerir informacion en materia de empleo y seguridad social en el sector publico y privado;
Que, asimismo, segun el inciso d) del articulo 4º de la
Ley Nº 27711 el mencionado ente tiene como finalidad, entre otras, supervisar, mediante la inspeccion del trabajo, el cumplimiento de las normas laborales de los regimenes laborales privado y publico, y desde el subsector empleo establecer sistemas de generacion de informacion en materia de empleo, formacion profesional y proteccion social;
Que, de otro lado, un aspecto sustancial en la modernizacion del Estado es la innovacion tecnologica como factor clave para el fortalecimiento de la actuacion institucional, la mejora del servicio publico y la reduccion de los costos de transaccion originados por los diversos procedimientos administrativos existentes;
Que, en consideracion a ello, a fin de reducir los costos en que incurren los empleadores en el llevado de sus planillas en las formas previstas por el Decreto Supremo
Nº 001-98-TR, administrar con mayor eficiencia la informacion contenida en dichos documentos, y optimizar la fiscalizacion laboral, se ha estimado conveniente establecer el llevado de un Registro de Trabajadores y
Prestadores de Servicios a traves de medios electronicos; que entre otras finalidades, reemplace a las planillas llevadas a traves de los medios convencionales;
Que, sin embargo, el MTPE no cuenta con la infraestructura informatica necesaria que garantice, entre otros, la seguridad y confidencialidad del envio del registro antes mencionado;
Que, sobre el particular, en el marco de la reforma de la administracion publica, la Ley Nº 27444 - Ley del
Procedimiento Administrativo General contempla la figura del encargo de gestion, a traves del cual la realizacion de actividades de caracter material, tecnico o de servicios de competencia de un organo puede ser encargada a otros organos o entidades por razones de eficacia, o cuando la encargada posea los medios idoneos para su desempeño por si misma;
Que, en atencion a ello, y considerando que en la actualidad, la Superintendencia Nacional de
Administracion Tributaria - SUNAT cuenta con una infraestructura informatica que, entre otros, garantiza la seguridad y confidencialidad de la presentacion de las declaraciones tributarias a traves de medios electronicos, se ha estimado conveniente encargar a dicha entidad la recepcion del Registro de
Trabajadores y Prestadores de Servicios, de forma tal que, entre otros, se garantice la seguridad y confidencialidad de la presentacion de dicho documento; y,
En uso de las facultades conferidas por el numeral 8) del articulo 118º de la Constitucion Politica del Peru.
DECRETA:
Articulo 1º.- Definiciones
Para efectos de la presente norma se entendera por: a)Empleador:Toda persona natural, empresa unipersonal, persona juridica, sociedad irregular o de hecho, cooperativas de trabajadores, instituciones publicas, institu- ciones privadas, entidades del sector publico nacional inclusive a las que se refiere el Decreto
Supremo Nº 027-2001-PCM o cualquier otro ente colectivo, que remunera a cambio de un servicio prestado en condiciones de subordinacion.
Adicionalmente, para efectos del
RTPS, el termino Empleador abarca a quien contrata a un prestador de servicios, en los terminos definidos en el presente
Decreto Supremo b)Registro de:Al documento llevado a traves de
Trabajadoresmedios electronicos en el que se y Prestadoresregistra la informacion de cada mes de Servicioscalendario correspondiente a los - RTPS trabajadores y a los prestadores de servicios.
c)Trabajador:Persona natural que presta servicios a un empleador bajo relacion de dependencia, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. Esta tambien comprendido el socio trabajador de una cooperativa de trabajadores.
En el caso de sector publico abarca a todo trabajador, servidor o funcionario publico, bajo cualquier regimen laboral.
d)Prestador de:Persona natural que presta servi- servicios cios a un empleador sin relacion de dependencia bajo cualquier modalidad contractual y que no genere rentas de tercera categoria de acuerdo a la Ley del Impuesto a la Renta.
Cuando se mencionen articulos, disposiciones o anexos sin señalar la norma a la que corresponden, se entenderan referidos al presente Decreto Supremo. "
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