El Peruano - Edición del 01/01/2006 - Pagina 32
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Lima, domingo 1 de enero de 2006
Que en la fecha 15 de noviembre del 2005 la Comision , ejecutando la programacion de las Bases debidamente aprobadas mediante Resolucion de Alcaldia Nº 025-2005-A-
MDO-2005 de fecha 15 de noviembre del 2005 ; procedio a la
Convocatoria, publicacion de plazas segun el CAP, cronograma de presentacion de legajos personales, evaluacion del legajo personal, publicacion del resultado de evaluacion del legajo, absolucion de reclamos , prueba de conocimientos , entrevista personal, publicacion de resultados finales, finalizando con el informe final a que se hace referencia en la parte inicial de la presente Resolucion, conteniendo los antecedentes, proceso de evaluacion, resultado del proceso de evaluacion, conclusiones y recomendaciones, asi como el cuadro de meritos del proceso de Evaluacion por grupos ocupacionales; dando por concluido satisfactoriamente todo el proceso de
Evaluacion Interna.
Que del Informe Nº 001-CE/MDO-2005, de fecha 29 de noviembre del 2005 se anexa en detalle y nominalmente; la ubicacion de cada servidor en la plaza debidamente clasificada de acuerdo al catalogo nacional de cargos y estructurada funcionalmente.
Que habiendose desarrollado todo el proceso de incorporacion al CAP de la Municipalidad, de conformidad a lo establecido por el DL.Nº276 y su Reglamento DS-005- 90-PCM. De los servidores de carrera los mismos que cuentan con el tiempo de servicios suficientes para regularizar su incorporacion y estando debidamente presupuestadas las plazas en el PAP en base al Informe del responsable de Presupuesto.
El Titular del Pliego, contando con la aprobacion del
Concejo Municipal y los informes tecnicos y legales de la
Comision, y del responsable de Presupuesto, en uso de las facultades conferidas en la Ley Nº 27972 - Ley Organica de Municipalidades:
SE RESUELVE:
Articulo Primero.- APROBAR, LAS RESOLUCIONES DE
NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL EN LAS PLAZAS DEL
CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL de acuerdo al siguiente detalle: RA. Nº 029 Dina Quispe Villegas ; RA.
Nº 030 Juan Carlos Quintanilla Llocclla; RA. Nº 031 Elvis
Salcedo Acuña; RA. Nº 032 Saul Ayvar Palomino; RA. Nº 033
Aldunate Palomino Zenobio; RA. Nº 034 Luis Alberto Erazo
Nº 037 Pio Jose Cebrian Barzola; RA. Nº 038 Wilfredo
Machaca Huillca; RA. Nº 039 Delia Cabrera Araujo.
Articulo Segundo.- Declarese las plazas del CAP, cubiertas en forma definitiva con los servidores designados , y ubicados en su respectiva categoria y nivel remunerativo a partir del mes de diciembre del presente año 2005.
Articulo Tercero.- Derivese copia de la presente
Resolucion a la Contraloria General de La Republica , a los interesados , a la Unidad de Personal y Recursos Humanos; para su conocimiento y reconocimiento.
Resolucion expedida en la Municipalidad Distrital de
Ocobamba en la fecha 21 de diciembre del 2005, siendo promulgada el 21 de diciembre del 2005 y entrando en vigencia al segundo dia de su promulgacion.
Registrese, comuniquese y publiquese.
FRANKLIN PALOMINO MALPARTIDA
Alcalde
22372
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE URANMARCA
RESOLUCION DE ALCALDIA
Nº 072-A-MDU-2005
Uranmarca, 23 de diciembre del 2005
VISTO: La Resolucion de Alcaldia Nº 067 sobre incorporacion al CAP de los servidores Municipales y las
Resoluciones de Alcaldia Nºs. 069, 070 y 071 referente a los Nombramientos en las Plazas del CAP, de los servidores de carrera de esta Municipalidad Distrital de Uranmarca;
CONSIDERANDO:
Que, la Municipalidad Distrital de Uranmarca es un organo de Gobierno Local, con autonomia economica y administrativa en los asuntos de su competencia, de conformidad a lo establecido por la Ley Nº 27972;
Que, dentro de los antecedentes en materia de Recursos
Humanos, los servidores de la Municipalidad Distrital de
Uranmarca, se encuentran clasificados en Nombrados y
Contratados; estando un grupo de contratados regidos por el acto de saneamiento mediante el proceso de evaluacion normado en el D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90-
PCM, referente a los derechos laborales de estabilidad; acto que se considero expedito para proceder dentro de la
Declaracion de Emergencia ampliada, para Reestructurar y
Reorganizar Administrativamente y Financieramente la
Municipalidad, motivando que sea viable la aprobacion de la Estructura Funcional, el Cuadro de Asignacion de Personal y el Presupuesto Analitico de Personal, asi como todos los documentos de Gestion Administrativa, por Acuerdo del respectivo Concejo Municipal;
Que, estando aprobados el CAP, PAP, la Municipalidad aprobo la conformacion de una Comision de Evaluacion del Personal, mediante Resolucion de Alcaldia Nº 0054-A-
MDU-2005 de fecha 30 de octubre del 2005, para su ubicacion en el Nuevo Cuadro de Asignacion de Personal; comision en la cual tuvo participacion activa el representante de los trabajadores en cumplimiento a lo dispuesto por el
D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM;
Que, en la fecha 1 de noviembre del 2005, la Comision, ejecutando la programacion de las Bases debidamente aprobadas, se procedio a la Convocatoria, publicacion de plazas segun el CAP, cronograma de presentacion de legajos personales, evaluacion del legajo personal, publicacion del resultado de evaluacion del legajo, absolucion de reclamos, prueba de conocimientos, entrevista personal, publicacion de resultados finales, finalizando con el informe final a que se hace referencia en la parte inicial de la presente Resolucion, conteniendo los antecedentes, proceso de evaluacion, resultado del proceso de evaluacion, conclusiones y recomendaciones, asi como el cuadro de meritos del proceso de evaluacion por grupos ocupacionales, dando por concluido satisfactoriamente todo el proceso de
Evaluacion Interna;
Que, del Informe Nº 001-CE/MDU-2005, de fecha 19 de diciembre del 2005 se anexa en detalle y nominalmente la ubicacion de cada servidor en la plaza debidamente clasificada, de acuerdo al catalogo nacional de cargos y estructurada funcionalmente;
Que, habiendose desarrollado todo el proceso de incorporacion al CAP de la Municipalidad, de conformidad a lo establecido por el D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S.
Nº 005-90-PCM, De los servidores de carrera, los mismos que cuentan con el tiempo de servicios suficientes para regularizar su incorporacion y estando debidamente presupuestadas las plazas en el PAP en base al Informe del responsable de Presupuesto;
El Titular del Pliego, contando con la aprobacion del
Concejo Municipal y los informes tecnicos y legales de la
Comision, y del responsable de Presupuesto, en uso de las facultades conferidas en la Ley Nº 27972 - Ley Organica de Municipalidades;
SE RESUELVE:
Articulo Primero.- APROBAR, las Resoluciones de
Nombramiento del Personal en las Plazas del Cuadro de
Asignacion de Personal, de acuerdo al siguiente detalle:
R.A. Nº 069 Nicolas Victor Galindo Loayza; R.A. Nº 070
Andres Abelino Palma Talaverano; R.A. Nº 071 Santiago
Talaverano Aldazabal.
Articulo Segundo.- Declarese las plazas del CAP, cubiertas en forma definitiva con los servidores designados, y ubicados en su respectiva categoria y nivel remunerativo a partir del mes de diciembre del presente año 2005.
Articulo Tercero.- Derivese copia de la presente
Resolucion a la Contraloria General de la Republica, a los interesados, a la Unidad de Personal y Recursos Humanos, para su conocimiento y reconocimiento.
Resolucion expedida en la Municipalidad Distrital de
Uranmarca, en la fecha 23 de diciembredel 2005, siendo promulgada el 23 de diciembre del 2005 y entrando en vigencia al segundo dia de su promulgacion.
Registrese, comuniquese y publiquese.
EDGAR F. GARIBAY OROSCO
Alcalde
22385
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