El Peruano - Edición del 24/02/2006 - Pagina 45
"
Lima, viernes 24 de febrero de 2006
CONTRALORIA GENERAL
RESOLUCION DE CONTRALORIA
Nº 055-2006-CG
Lima, 21 de febrero de 2006
Visto, la Hoja de Recomendacion Nº 12-2006-CG/PL de la Gerencia de Planeamiento y Control, que propone modificacion de la Estructura de Cargos Clasificados y el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignacion de P ersonal de la Contr aloria Gener al de la Repub lica;
CONSIDERANDO:
Que, por Resolucion de Contraloria Nº 033-2006-CG se aprobo la Estructura de Cargos Clasificados y el
Cuadro par a Asignacion de P ersonal - CAP de la
Contraloria General de la Republica;
Que, mediante Resolucion de Contraloria Nº 039- 2006-CG se dispone la creacion de las Unidades de
Administr acion de P ersonal y de Bienestar Labor al, como unidades organicas dependientes de la Gerencia de
Recursos Humanos y su incorporacion en la Estructura
Organica de la Contraloria General de la Republica; encargandose a la Gerencia de Planeamiento y Control, la actualizacion de los instrumentos de gestion que correspondan;
Que, el articulo 13º de los Lineamientos para la elabor acion del Cuadro par a Asignacion de P ersonal -
CAP , aprobados por Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP que se genere por la eliminacion o creacion de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto
Analitico de P ersonal - P AP de la Entidad, no requer 1 1 Gerente ira de un n u e v o proceso de aprobacion del CAP , aprobandose este reordenamiento por Resolucion del Titular de la
Entidad;
Que, en dicho contexto y conforme se da cuenta en el documento del visto, la Gerencia de
Planeamiento y Control manifiesta que los cambios que deben efectuarse al Cuadro para Asignacion de
P ersonal-CAP de la Contraloria Gener al de la
Republica, en virtud a lo señalado en los conside- randos precedentes, se configuran como un reordenamiento de cargos de acuerdo a lo previsto en el articulo 13º de los Lineamientos para la elabor acion del Cuadro par a Asignacion de P ersonal - CAP;
Que, en este sentido, se propone incorporar en la
Estructura de Cargos Clasificados el cargo de Jefe de
Unidad y efectuar un reordenamiento del Cuadro para
Asignacion de P ersonal - CAP de la Contr aloria Gener a l de la Republica, incorporando el cargo de Jefe de la
Unidad de Administr acion de P ersonal y el cargo de Jef 2 8 Jefe de OCI e de la Unidad de Bienestar Laboral;
Que, asimismo, en virtud a lo establecido en el ultimo parrafo del articulo 16º de los Lineamientos para la elabor acion del Cuadro par a Asignacion de P ersonal -
CAP; corresponde actualizar el Cuadro para Asignacion de P ersonal - CAP de la Contr aloria Gener al de la
Republica;
En uso de las facultades conferidas en los literales a) y l) del articulo 32º de la Ley Nº 27785 - Ley Organica del
Sistema Nacional de Control y de la Contraloria General de la Republica;
SE RESUEL VE:
Articulo Primero .- Modificar la Estructura de Cargos
Clasificados de la Contraloria General de la Republica, conforme al Anexo Nº 1 que forma parte de la presente
Resolucion.
Articulo Segundo .- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro par a Asignacion de P ersonal -CAP de la Contraloria General de la Republica.
A r ticulo T e r cer .- Actualizar el Cuadro par o a
Asignacion de P ersonal -CAP de la Contr aloria Gener a l de la Republica, cuyo texto en Anexo Nº 2, forma parte de la presente Resolucion.
Articulo Cuarto .- Disponer que la Gerencia
General adopte las acciones de su competencia, a efecto de implementar lo dispuesto en la presente
Resolucion.
Articulo Quinto .- Disponer que la Gerencia de
T ecnologias y Sistemas de Inf or macion pub lique en la pagina Web de la Institucion, la modificacion realizada en la Estructura de Cargos Clasificados de la Contraloria
General de la Republica, y la actualizacion del Cuadro par a Asignacion de P ersonal - CAP de la Contr aloria
General de la Republica.
Registrese, comuniquese y publiquese.
GENAR O M A TUTE MEJIA
Contralor General de la Republica
ANEXO Nº 1
ESTRUCTURA DE CARGOS CLASIFICADOS DE LA
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Cargo Clasificado
Nivel Categoria Remunerativa de Referencia 1 Contralor General
I
Contralor General 2 Vicecontralor General
I I
Vicecontralor General 3 Asesor IV
I I I Funcionario IV 4 Gerente General
I I I Funcionario IV 5 Secretario General
I Funcionario IV I I 6 Procurador Publico
I Funcionario IV I I 7 Director de la ENC
I Funcionario IV I I 8 G erente Central
I I Funcionario IV I 9 G erente de OCI CGR
I I I Funcionario IV 10 Asesor III
I V Funcionario III
I V
Funcionario III 12 Jefe de OCI VII
I V Funcionario III 13 Asesor II
V Funcionario II 14 Jefe de Departamento
V Funcionario II 15 Jefe de Oficina Regional de Control Funcionario II V 1 6 Supervisor General
V
Funcionario II 17 Jefe de OCI VI
V Funcionario II 1 8 A s e s o r I
V I
Funcionario I 19 Procurador Adjunto
V I Funcionario I 20 Jefe de Unidad
V I Funcionario I 2 1 Supervisor II
V I
Funcionario I 22 Jefe de OCI V
V I Funcionario I 23 Contador General
VII Profesional IV 24 Supervisor I
VII Profesional IV 25 Jefe de OCI IV
VII Profesional IV 2 6 Especialista
VIII Profesional III 2 7 Auditor Senior III
VIII Profesional III III
VIII Profesional III 29 Auditor Senior II
Profesional II I X 3 0 Analista IV
I X
Profesional II 3 1 Ejecutor Coactivo
I X
Profesional II 3 2 Jefe de OCI II
I X
Profesional II 33 Auditor Senior I
X Profesional I 3 4 Analista III
X
Profesional I 35 Jefe de OCI I
X Profesional I 3 6 Tecnico Administrativo II
X
Tecnico II 3 7 Secretaria III
Tecnico II X 3 8 Analista II
X I
Profesional Asistente II 39 Auditor Junior II
Profesional Asistente II X I 4 0 Tecnico Administrativo I
I
Tecnico I X 4 1 Secretaria II
X Tecnico I I 4 2 Analista I
X I I
Profesional Asistente I 43 Auditor Junior I
XII Profesional Asistente I 4 4 Asistente Administrativo
X I I
Asistente Tecnico 45 Secretaria I
XII Asistente Tecnico 4 6 Auxiliar Administrativo
XIII
A xiliar u "
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 |
(*) Aunque se intenta obtener el 100% de lo publicado en el Diario Oficial, no siempre esto es posible, o en todo caso, aparece distorsionado en la pantalla. Hacemos el mejor esfuerzo por lograr que el contenido sea bien digitalizado. Ante cualquier duda, consulte con la fuente oficial.
Algunas tildes han sido omitidas intencionalmente.
Se realiza el máximo esfuerzo por tener esta información actualizada, pero por la naturaleza cambiante de la ley, esto no siempre es posible. La información presentada puede no estar al día.
Toda la información mostrada es únicamente de caracter informativo, tomada de fuentes confiables. Sin embargo, en ningún momento se debe tomar esta información como base para algún tipo de acción legal. Consulte con un especialista.
AbogadoPeru.com no se hace responsable de la manera como el lector utilice la información expuesta, ni del contenido o veracidad de los artículos o leyes publicadas en el portal. Cualquier duda, error o inexactitud depende directamente de la fuente de la misma o de su autor.
